“快速指南:在兩個點博物館中提升XP的XP”

作者: Daniel Apr 28,2025

在 *兩個點博物館 *中,從專家和助手到看門人和保安人員,每個工作人員在確保博物館的平穩運營和成功方面都起著至關重要的作用。隨著員工獲得經驗(XP),他們釋放了新技能,並提高工作效率。這是您可以在 *兩個點博物館 *中快速升級員工的XP的方法。

如何在兩個點博物館中快速獲得XP員工XP

當工作人員開始進行探險時,只有在達到必要等級的情況下,某些可能會對結果產生重大影響的事件才有活躍。將員工排除在這些旅行之外可能意味著錯過“ +1質量”之類的寶貴展覽升級,甚至會使探險隊處於危險之中。

儘管工作人員的職級不會影響他們的日常能力,但它確實會釋放資格插槽,從而可以增強博物館的整體運作。升級員工似乎很慢,尤其是在管理繁忙的博物館時,但是有有效的策略可以最大程度地提高他們的經驗增長。

1。員工任務

售票亭的助手

通過逃避現實的圖像
*兩點博物館 *的每個工作人員都有一個專業,特別是如果他們獲得資格。儘管他們不斷構建XP,但儘管緩慢地構建了XP,但仍使他們擔任技能的角色,可以加速他們的經驗增長。例如,如果專家具有雄辯的特質,則將他們分配給領導之旅不僅建立XP,還可以增強訪客的參與和知識,從而成為戰略選擇。

同樣,應將助手放在最適合其特徵和才能的地區。如果助手在客戶服務方面表現出色,他們應該在博物館的地板上與客人互動,而不是藏在營銷等不太明顯的角色中。

2。定期培訓員工

員工培訓屏幕

通過逃避現實的圖像
培訓是提高員工效率的直接方法,儘管它暫時將他們從博物館的地板上移走。雖然培訓本身並沒有在 *兩點博物館 *中貢獻XP,但它使員工能夠進步並以後更有效地賺取經驗。通過建立培訓室並定期更新員工的技能,從長遠來看,您為更有能力的員工鋪平了道路。

一旦返回工作,選擇與他們的工作角色保持一致的培訓中的資格可以顯著提高XP。

3。探險

Expedition屏幕顯示貨物項目XP-Pition Journal作為有關XP兩點博物館的文章的一部分。

通過逃避現實的圖像
儘管探險意味著員工遠離博物館,但這是獲得XP併升級的主要機會。在訪問為特定工作人員提供更高XP獎勵的地區時,這尤其有益。

在探險中包括貨物項目“ XP-tition Journal”將XP提高15%,這是計劃旅行時的必要選擇,尤其是在不需要其他關鍵項目的情況下。

4。讓您的員工開心

員工列表屏幕顯示薪酬評論,作為關於XP的文章的一部分

通過逃避現實的圖像
快樂的工作人員是一名富有成效的工作人員。不高興,疲倦或過度勞累的員工更有可能辭職或經常休息。確保您保持足夠數量的員工以防止過度鍛煉,但要避免過多的閒置員工。請記住,培訓人員可以提高他們的薪水期望,因此請密切監視博物館的財務狀況。

通過遵循這些策略,您可以有效地提高員工的XP並增強博物館的表現。有關 *兩點博物館 *的更多提示和指南 *,請務必探索我們的其他資源!

*現在有兩個點博物館。 **