"Guia rápido: Boost Staff XP no museu de dois pontos"

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel crucial para garantir a operação suave e o sucesso do seu museu. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam novas habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como você pode subir rapidamente o XP da sua equipe no *Museu de Two Point *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos que podem impactar significativamente o resultado só são ativos quando atingiram a classificação necessária. Excluir a equipe dessas viagens pode significar perder atualizações valiosas de exposições como "qualidade +1" ou até mesmo colocar em risco a parte da expedição.

Embora a classificação de um membro da equipe não afete suas habilidades diárias, ele desbloqueia slots de qualificação que podem melhorar as operações gerais do seu museu. O nível de nível dos funcionários pode parecer lento, especialmente ao gerenciar um museu movimentado, mas existem estratégias eficazes para maximizar seu ganho de experiência.

1. Tarefas de pessoal

Cada membro da equipe no * Museu de Two Point * tem uma especialidade, principalmente se vier com uma qualificação. Enquanto eles constroem continuamente o XP, embora lentamente, mantendo -os em papéis que correspondem às suas habilidades acelera seu ganho de experiência. Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribuí -los a liderar os passeios não apenas constrói seu XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, tornando -o uma escolha estratégica.

Da mesma forma, os assistentes devem ser colocados em áreas que melhor atendam às suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um papel menos visível, como o marketing.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento é um método direto para melhorar a eficácia da equipe, embora ele os remova temporariamente do piso do museu. Embora o treinamento em si não contribua para o XP no *museu de dois pontos *, ele permite que os funcionários progridam e ganhem experiência com mais eficiência mais tarde. Ao estabelecer uma sala de treinamento e atualizar regularmente as habilidades de sua equipe, você abre o caminho para uma força de trabalho mais competente a longo prazo.

A seleção de qualificações durante o treinamento alinhada com suas funções de trabalho pode aumentar significativamente o XP assim que voltarem ao trabalho.

3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente oportunidade para ganhar o XP e subir de nível. Isso é particularmente benéfico ao visitar áreas que oferecem maiores recompensas XP para funcionários específicos.

A inclusão do item de carga "Jornal XP-Dition" nas expedições aumenta o XP em 15%, tornando-o uma escolha essencial ao planejar viagens, especialmente se não forem necessários outros itens críticos.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um membro da equipe feliz é produtivo. Os funcionários infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados têm maior probabilidade de sair ou fazer pausas frequentes. Certifique -se de manter um número adequado de funcionários para evitar o excesso de trabalho, mas evite ter muitos funcionários ociosos. Lembre -se de que a equipe de treinamento pode aumentar suas expectativas salariais, portanto, monitore de perto as finanças do seu museu.

Seguindo essas estratégias, você pode aumentar com eficiência o XP da sua equipe e aprimorar o desempenho do seu museu. Para obter mais dicas e guias no *Museu de Two Point *, certifique -se de explorar nossos outros recursos!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*