"Snelle gids: Boost Staff XP in Two Point Museum"

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een cruciale rol bij het waarborgen van de soepele werking en het succes van uw museum. Naarmate medewerkers ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze nieuwe vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier is hoe u snel de XP van uw personeel kunt verhogen in *Two Point Museum *.

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, zijn bepaalde gebeurtenissen die de uitkomst aanzienlijk kunnen beïnvloeden, alleen actief wanneer ze de nodige rang hebben bereikt. Het exclusief personeel van deze reizen kan betekenen dat waardevolle tentoonstellingsupgrades zoals "+1 kwaliteit" worden gemist of zelfs de expeditiefeest in gevaar brengen.

Hoewel de rang van een personeelslid geen invloed heeft op hun dagelijkse vaardigheden, ontgrendelt het wel kwalificatietoezen die de algemene activiteiten van uw museum kunnen verbeteren. Het nivelleren van personeelsleden kan traag lijken, vooral bij het beheren van een druk museum, maar er zijn effectieve strategieën om hun ervaring te maximaliseren.

1. Personeelsopdrachten

Elk personeelslid in * Two Point Museum * heeft een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Hoewel ze continu XP bouwen, zij het langzaam, versnelt ze langzaam in rollen die overeenkomen met hun vaardigheden hun ervaring. Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, bouwt het toewijzen van deze om tours te leiden niet alleen hun XP op, maar verbetert ook de bezoekersbetrokkenheid en kennis, waardoor het een strategische keuze is.

Evenzo moeten assistenten worden geplaatst in gebieden die het beste bij hun eigenschappen en talenten passen. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze op het museumvloer zijn om te communiceren met gasten in plaats van weggestopt in een minder zichtbare rol zoals marketing.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training is een directe methode om de effectiviteit van het personeel te verbeteren, hoewel het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Hoewel training zelf niet bijdraagt ​​aan XP in *Two Point Museum *, stelt het personeel in staat om verder te gaan en ervaring later efficiënter op te doen. Door een trainingsruimte op te richten en regelmatig de vaardigheden van uw personeel bij te werken, past u de weg vrij voor een meer competent personeelsbestand op de lange termijn.

Het selecteren van kwalificaties tijdens het trainen die aansluiten bij hun functie -rollen kunnen hun XP aanzienlijk stimuleren zodra ze weer aan het werk zijn.

3. Expedities

Hoewel expedities betekenen dat het personeel niet van het museum is, zijn ze een uitstekende kans om XP te winnen en hoger te gaan. Dit is met name voordelig bij het bezoeken van gebieden die hogere XP -beloningen bieden voor specifieke personeelsleden.

Het opnemen van het vrachtitem "XP-Dition Journal" in expedities verhoogt XP met 15%, waardoor het een essentiële keuze is bij het plannen van reizen, vooral als er geen andere kritieke items vereist zijn.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkig personeelslid is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een voldoende aantal personeelsleden onderhoudt om overwerk te voorkomen, maar vermijd te veel inactieve werknemers. Houd er rekening mee dat trainingspersoneel hun salarisverwachtingen kan vergroten, dus de financiën van uw museum nauwlettend in de gaten.

Door deze strategieën te volgen, kunt u de XP van uw personeel efficiënt stimuleren en de prestaties van uw museum verbeteren. Voor meer tips en gidsen op *Two Point Museum *, moet u onze andere bronnen verkennen!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*