"Mabilis na Gabay: Boost Staff XP Sa Dalawang Point Museum"

May-akda: Daniel Apr 28,2025

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagtiyak ng maayos na operasyon at tagumpay ng iyong museo. Habang ang mga kawani ng kawani ay nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mga bagong kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano mo mabilis na mai -level up ang xp ng iyong mga tauhan sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan na maaaring makabuluhang makakaapekto sa kinalabasan ay aktibo lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit tulad ng "+1 kalidad" o kahit na inilalagay ang peligro ng ekspedisyon.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi nakakaapekto sa kanilang pang-araw-araw na mga kakayahan, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon na maaaring mapahusay ang pangkalahatang operasyon ng iyong museo. Ang pag -level up ng mga kawani ng kawani ay maaaring mukhang mabagal, lalo na kapag namamahala ng isang abalang museo, ngunit may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang kanilang karanasan sa pagkakaroon.

1. Mga takdang kawani

Mga katulong sa mga booth ng tiket

Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang bawat kawani ng kawani sa * Dalawang Point Museum * ay may specialty, lalo na kung may kwalipikasyon sila. Habang patuloy silang nagtatayo ng XP, kahit na mabagal, pinapanatili ang mga ito sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay nagpapabilis sa pagkakaroon ng kanilang karanasan. Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, ang pagtatalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang nagtatayo ng kanilang XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag -ugnayan at kaalaman ng bisita, ginagawa itong isang madiskarteng pagpipilian.

Katulad nito, ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar na pinakamahusay na angkop sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, dapat silang nasa sahig ng museo na nakikipag -ugnay sa mga bisita sa halip na maiiwasan sa isang hindi gaanong nakikitang papel tulad ng marketing.

2. Regular na kawani ng tren

Screen ng pagsasanay sa kawani

Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang pagsasanay ay isang direktang pamamaraan upang mapagbuti ang pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na pansamantalang tinanggal ang mga ito mula sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay mismo ay hindi nag -aambag sa XP sa *dalawang point museo *, pinapayagan nito ang mga kawani na umunlad at kumita ng karanasan nang mas mahusay sa ibang pagkakataon. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at regular na pag -update ng mga kasanayan ng iyong mga tauhan, binibigyan mo ang daan para sa isang mas karampatang manggagawa sa katagalan.

Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin sa trabaho ay maaaring makabuluhang mapalakas ang kanilang XP sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

3. Expeditions

Ang screen ng ekspedisyon na nagpapakita ng item ng kargamento XP-dition journal bilang bahagi ng isang artikulo tungkol sa XP sa Dalawang Point Museum.

Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Kahit na ang mga ekspedisyon ay nangangahulugang ang mga kawani ay malayo sa museo, sila ay isang pangunahing pagkakataon upang makakuha ng XP at mag -level up. Ito ay partikular na kapaki -pakinabang kapag bumibisita sa mga lugar na nag -aalok ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa mga tiyak na miyembro ng kawani.

Kasama ang item ng kargamento na "XP-dition journal" sa mga ekspedisyon ay nagpapalaki ng XP ng 15%, ginagawa itong isang mahalagang pagpipilian kapag nagpaplano ng mga biyahe, lalo na kung walang ibang mga kritikal na item.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Listahan ng Staff List na nagpapakita ng pagsusuri sa pay bilang bahagi ng isang artikulo tungkol sa XP sa Dalawang Point Museum

Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang isang masayang miyembro ng kawani ay isang produktibo. Ang mga hindi nasisiyahan, pagod, o sobrang trabaho na kawani ay mas malamang na huminto o kumuha ng madalas na pahinga. Tiyakin na mapanatili mo ang isang sapat na bilang ng mga kawani upang maiwasan ang labis na paggawa, ngunit maiwasan ang pagkakaroon ng napakaraming mga empleyado. Tandaan na ang mga kawani ng pagsasanay ay maaaring dagdagan ang kanilang mga inaasahan sa suweldo, kaya masubaybayan nang mabuti ang pananalapi ng iyong museo.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga diskarte na ito, maaari mong mahusay na mapalakas ang XP ng iyong mga tauhan at mapahusay ang pagganap ng iyong museo. Para sa higit pang mga tip at gabay sa *dalawang point museo *, siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga mapagkukunan!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*