「クイックガイド：Two Point MuseumでスタッフをブーストXP」

*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、すべてのスタッフメンバーが、博物館の円滑な運営と成功を確保する上で重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を獲得するにつれて、新しいスキルのロックを解除し、仕事により効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフのXPをすばやくレベルアップできる方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、結果に大きな影響を与える可能性のある特定のイベントは、必要なランクに達した場合にのみアクティブになります。これらの旅行からスタッフを除くことは、「+1品質」などの貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征隊を危険にさらすことさえすることを意味します。

スタッフのランクは日々の能力に影響しませんが、博物館の全体的な運用を強化できる資格スロットのロックを解除します。特に忙しい博物館を管理する場合は、スタッフのレベルアップが遅いように見える場合がありますが、経験の向上を最大化するための効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

* Two Point Museum *の各スタッフには、特に資格がある場合は専門性があります。ゆっくりとはいえ、XPを継続的に構築しますが、スキルに合った役割を維持することで、経験の増加が加速します。たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当てて、XPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識を強化し、戦略的な選択にします。

同様に、アシスタントは、特性や才能に最適なエリアに配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らは博物館のフロアに、マーケティングのような目に見えない役割に隠れているのではなく、ゲストと交流する必要があります。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニングは、スタッフの有効性を改善するための直接的な方法ですが、博物館の床から一時的にそれらを削除します。トレーニング自体は *Two Point Museum *のXPに貢献していませんが、スタッフが進歩し、後でより効率的に体験を獲得することができます。トレーニングルームを確立し、スタッフのスキルを定期的に更新することにより、長期的にはより有能な労働力への道を開くことができます。

職務に沿ったトレーニング中に資格を選択すると、仕事に戻ったらXPが大幅に向上する可能性があります。

3。遠征

遠征は、スタッフが博物館から離れていることを意味しますが、彼らはXPを獲得してレベルアップする絶好の機会です。これは、特定のスタッフにより高いXP報酬を提供するエリアを訪問する場合、特に有益です。

Expeditionsの貨物アイテム「XP-Dition Journal」を含めると、特に他の重要なアイテムが不要な場合は、旅行を計画するときに不可欠な選択となります。

4。スタッフを幸せにしてください

幸せなスタッフは生産的なものです。不幸な、疲れた、または職業中のスタッフは、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。過労を防ぐために十分な数のスタッフを維持していることを確認してください。トレーニングスタッフは給与の期待を高めることができるので、博物館の財政を注意深く監視してください。

これらの戦略に従うことにより、スタッフのXPを効率的に高め、博物館のパフォーマンスを向上させることができます。 *Two Point Museum *の詳細とガイドについては、必ず他のリソースをご覧ください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*