Sinabi ni Sag-Aftra na ito ay 'nakakabigo pa rin sa malayo' mula sa mga laro ng industriya ng bargaining group sa mga proteksyon ng AI

Ang Screen Actors Guild - Ang American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay naglabas ng pag -update sa mga miyembro nito sa katayuan ng mga negosasyon sa mga proteksyon ng video game na AI na proteksyon, na nagpapahiwatig na habang ang pag -unlad ay ginawa, ang mga makabuluhang gaps ay nananatili sa pangkat na bargaining group sa mga mahahalagang isyu.

Ang guild ay naglabas ng isang tsart na nagtatampok ng mga pagkakaiba sa pagitan ng mga panukala nito at mula sa mga laro ng industriya ng bargaining group, na kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa karamihan sa mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA. Ayon sa paghahambing ni Sag-Aftra, ang hindi nalutas na mga isyu ay kasama ang:

• Proteksyon mula sa Digital Replica o Generative AI Paggamit : Ang SAG-AFTRA ay naghahanap ng mga proteksyon para sa lahat ng trabaho, hindi lamang gawaing ginawa pagkatapos ng epektibong petsa ng kasunduan.
• Kahulugan ng "Digital Replica" : Iminumungkahi ng SAG-AFTRA kasama ang anumang pagganap, tinig o paggalaw, "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas batay sa mga kontrata sa trabaho. Mas pinipili ng pangkat na bargaining ang "objectively na makikilala," na pinagtutuunan ng SAG-AFTRA ay maaaring ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
• Ang pagsasama ng mga "kilusan" na tagapalabas : Nais ng SAG-AFTRA na isama ang mga tagapalabas ng paggalaw sa kasunduan ng Generative AI.
• Ang mga terminolohiya para sa mga pagtatanghal ng AI-generated : Iminumungkahi ng SAG-AFTRA gamit ang "real-time na henerasyon," habang ang pangkat ng bargaining ay nagmumungkahi ng "henerasyon ng pamamaraan," na ang pag-angkin ng SAG-AFTRA ay may ibang kahulugan sa mga laro.
• Mga Kinakailangan sa Pagbubunyag : Kung ang mga employer ay dapat magbunyag ng mga timpla ng timpla upang lumikha ng isang digital na replika o paggamit ng isang boses para sa isang real-time na chatbot kumpara sa script na na-script.
• Pahintulot sa panahon ng mga welga : Ang panukala ng SAG-AFTRA ay nag-aalis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa panahon ng mga welga, habang ang mga employer ay nais na magpatuloy sa paggamit ng mga ito, kahit na sa mga laro ng hampas.
• Tagal ng pahintulot para sa real-time na henerasyon : Ang SAG-AFTRA ay nagmumungkahi ng isang limang taong panahon ng pahintulot, mababago, samantalang ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
• Ang kabayaran para sa paggamit ng digital na replika : Ang mga hindi pagkakasundo sa minimum na suweldo, kahit na ang pansamantalang kasunduan sa pagkalkula ng pay pay.
• Panukala ng Mga Karapatan ng Bonus : Ang panukala ng pangkat ng bargaining, na katulad ng kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, ay magbibigay ng karagdagang mga karapatan sa mga employer kung magbabayad sila ng isang premium. Natagpuan ng SAG-AFTRA ang napakalawak at potensyal na pag-iwas sa mga karapatan ng unyon.
• Pagsubaybay sa Digital Replica Paggamit : Nais ng SAG-AFTRA ang isang system na subaybayan ang paggamit ng digital na replika upang matiyak ang wastong kabayaran, na itinuturing ng pangkat na bargaining.
• Ang regulasyon ng mga "synthetic" performers : mga tiyak na kahulugan at regulasyon para sa mga character na nilikha nang buo ng mga generative AI system.

Sa kabila ng mga pagkakaiba -iba na ito, ang tsart ay nagpapakita ng mga pansamantalang kasunduan sa bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, ilang mga minimum na elemento ng kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat. Gayunpaman, ang liham ng SAG-AFTRA sa mga miyembro ay nagpapahayag ng pag-aalala na ang mga tagapag-empleyo ng bargaining ay nagkakamali sa kalapitan sa isang pakikitungo. Si Duncan Crabtree-Ireland, pambansang executive director ng SAG-AFTRA, ay nagbabala sa mga miyembro tungkol sa mga panganib ng pagtatrabaho nang walang proteksyon ng AI sa panahon ng welga, na binibigyang diin ang potensyal para sa maling paggamit nang walang pahintulot o kabayaran.

Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay nagsabi na iminungkahi nila ang isang pakikitungo sa higit sa 15% na pagtaas ng sahod, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, nangunguna sa industriya ng mga termino ng digital na replika, at karagdagang kabayaran para sa muling paggamit ng pagganap sa iba pang mga laro. Sabik silang bumalik sa mga negosasyon upang wakasan ang isang kasunduan.

Ang SAG-AFTRA video game strike, na nagpapatuloy sa walong buwan, ay na-trigger ng mga hindi pagkakasundo sa mga probisyon ng AI, sa kabila ng kasunduan sa 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata. Ang epekto ng welga ay nakikita, kasama ang mga manlalaro na napansin ang mga hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft. Sinaktan din ni Sag-Aftra ang League of Legends matapos na sinasabing sinubukan ni Riot na iwasan ang welga, at ang mga character na activision recast sa Call of Duty: Black Ops 6 kasunod ng mga alalahanin sa player. Kamakailan lamang, natuklasan ng dalawang Zenless zone zero na aktor ng boses ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng pinakabagong mga tala ng patch ng laro.