Ubisoft phản ứng với các khiếu nại lạm dụng studio của Assassin

Tác giả: Natalie Feb 02,2025

Ubisoft phản ứng với các khiếu nại lạm dụng studio của Assassin

Ubisoft trả lời các cáo buộc lạm dụng đáng lo ngại tại Studio bên ngoài

Ubisoft đã đưa ra một tuyên bố bày tỏ mối quan tâm sâu sắc về các cáo buộc lạm dụng tinh thần và thể chất nghiêm trọng tại Brandoville Studio, một studio hỗ trợ bên ngoài của Indonesia đã góp phần phát triển của Assassin Creed Shadows . Người dân YouTube People thực hiện các trò chơi được xuất bản một video chi tiết về những tuyên bố này, bao gồm các cáo buộc về hành vi độc hại, thực hành tôn giáo bắt buộc, thiếu ngủ và thậm chí tự gây hại bởi ủy viên phòng thu, Kwan Cherry Lai (vợ của CEO). < >

Sự cố này làm nổi bật một vấn đề dai dẳng trong ngành công nghiệp trò chơi video: Tỷ lệ lạm dụng và quấy rối. Các báo cáo trong quá khứ đã ghi nhận các trường hợp bắt nạt, quấy rối và thậm chí các trường hợp dẫn đến suy nghĩ tự tử giữa các nhà phát triển. Các cáo buộc chống lại Brandoville, bao gồm khai thác tài chính và làm việc quá sức của một nhân viên mang thai dẫn đến sinh non và cái chết sau đó của đứa trẻ, đặc biệt nghiêm trọng.

Brandoville, được thành lập vào năm 2018 và đóng cửa vào tháng 8 năm 2024, được cho là đã làm việc trên một số tựa game cao cấp, bao gồm

Tuổi của Empires 4

Assassin Creed Shadows . Trong khi Ubisoft lên án sự lạm dụng, nó nhấn mạnh rằng các sự cố xảy ra ngoài sự kiểm soát trực tiếp của nó. Tuy nhiên, tình hình nhấn mạnh sự cần thiết phải chịu trách nhiệm và bảo vệ toàn ngành cho người lao động. Chính quyền Indonesia đang điều tra các cáo buộc và tìm cách đặt câu hỏi về Kwan Cherry Lai, mặc dù địa điểm hiện tại của cô ở Hồng Kông làm phức tạp các vấn đề. Tương lai của hành động pháp lý và liệu công lý sẽ được phục vụ cho các nạn nhân bị cáo buộc vẫn không chắc chắn. Các báo cáo đang diễn ra về điều kiện làm việc kém, lạm dụng và quấy rối trong ngành công nghiệp game, cả trực tuyến và trong các hãng phim, đòi hỏi hành động ngay lập tức và toàn diện để đảm bảo an toàn và hạnh phúc của người lao động. Ngành công nghiệp phải chủ động giải quyết những vấn đề này để tạo ra một môi trường làm việc có đạo đức và hỗ trợ hơn.