
Mga Pangunahing Tampok:
Para sa Mga Administrator: I-maximize ang kahusayan sa pamamahala ng workforce gamit ang makapangyarihang mga tool na ito:
- User-Friendly Dashboard: Mabilis na i-access ang mga madalas gamitin na application sa pamamagitan ng streamline na interface.
- Pamamahala sa Paglipat ng Empleyado: Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paglilipat ng empleyado.
- Pagsubaybay sa Pagdalo: Walang kahirap-hirap pangasiwaan ang mga kahilingan sa bakasyon at pagliban.
- Centralized Information Hub: I-access ang mga artikulo, newsletter, at update ng kumpanya sa isang maginhawang lokasyon.
- Real-Time na Presensya ng Empleyado: Subaybayan ang availability ng empleyado, nasa opisina man o nagtatrabaho nang malayuan.
- Nako-customize na Pag-uulat: Bumuo ng mga iniangkop na ulat para sa pagdedesisyon na batay sa data.
Para sa Mga Empleyado: I-access ang mahahalagang feature para sa tuluy-tuloy na karanasan ng empleyado:
- Intuitive Interface: Madaling i-navigate ang user-friendly na dashboard para ma-access ang mga pangunahing app at komunikasyon ng kumpanya.
- Pinasimpleng Pagsubaybay sa Pagdalo: Walang kahirap-hirap na orasan sa loob at labas para sa tumpak na timekeeping.
- Secure na Pag-access sa Kontrata: Tingnan at iimbak ang mga kontrata sa pagtatrabaho nang secure.
- Kaalaman sa Lokasyon ng Kasamahan: Manatiling may alam tungkol sa lokasyon ng mga kasamahan (sa opisina, remote, o kapag pahinga).
- Komprehensibong Profile ng Empleyado: I-access ang isang detalyadong profile na naglalaman ng personal at propesyonal na impormasyon.
Pagmaximize ng Sesame HR:
Integridad ng Data: Regular na i-update ang mga rekord ng empleyado sa Sesame HR upang matiyak ang tumpak at madaling magagamit na impormasyon, na pinapadali ang maayos na operasyon ng HR at pamamahala ng empleyado.
Tiyak na Pagsubaybay sa Pagpasok: Gamitin ang mga kakayahan sa pamamahala ng attendance ng Sesame HR para subaybayan ang presensya ng empleyado, mga kahilingan sa pag-alis, at mga talaan ng pagdalo, pagpapabuti ng pagpaplano ng mga manggagawa at pagsunod sa patakaran.
Epektibong Pamamahala sa Pagganap: Magsagawa ng mga regular na pagsusuri sa pagganap sa loob ng Sesame HR upang magbigay ng nakabubuo na feedback, tukuyin ang mga lakas at lugar para sa pagpapabuti, at hikayatin ang propesyonal na paglago.
Streamlined Payroll: Pasimplehin ang pagpoproseso ng payroll gamit ang mga pinagsama-samang tool ng Sesame HR, tinitiyak ang tumpak na mga kalkulasyon ng suweldo, pamamahala ng pagbabawas, at napapanahong pagbabayad, pagpapalakas ng kasiyahan ng empleyado.
Konklusyon:
Ang Sesame HR ay isang game-changer para sa modernong pamamahala ng HR. Ang mga komprehensibong tampok nito para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, payroll, at propesyonal na pag-unlad ay nagbibigay-kapangyarihan sa mga negosyo na i-optimize ang kanilang mga proseso sa HR. I-download ang Sesame HR ngayon at maranasan ang pinahusay na kahusayan at pinahusay na pagpapatakbo ng HR.