Sony Adquiere Kadokawa, impulsando el imperio del entretenimiento

Posible adquisición de Kadokawa por parte de Sony: entusiasmo de los empleados en medio de preocupaciones

La oferta de Sony para adquirir el conglomerado de medios japonés Kadokawa ha provocado una ola de optimismo entre los empleados de Kadokawa, a pesar de las posibles preocupaciones sobre una pérdida de independencia. Si bien las negociaciones continúan, la noticia ha generado reacciones encontradas.

Un analista opina: ¿Un mejor negocio para Sony?

El analista económico Takahiro Suzuki, en una entrevista con Weekly Bunshun, sugiere que la adquisición beneficiaría a Sony de manera más significativa que a Kadokawa. El giro de Sony hacia el sector del entretenimiento, junto con su relativa debilidad en la creación de propiedad intelectual, hace que la extensa cartera de propiedad intelectual de Kadokawa, que abarca animes populares como Oshi no Ko y Dungeon Meshi, y los críticos el aclamado juego Elden Ring, un activo muy atractivo. Sin embargo, esta adquisición podría significar menos autonomía para Kadokawa. Como señaló Automaton West, un mayor escrutinio y una gestión más estricta son resultados probables que potencialmente obstaculizan la libertad creativa de la empresa.

Los empleados de Kadokawa dan la bienvenida al cambio

Curiosamente, el sentimiento predominante entre los empleados de Kadokawa es de aprobación. Weekly Bunshun informa una aceptación generalizada de una posible adquisición de Sony, y muchos expresan una preferencia por Sony sobre el liderazgo actual.

Esta perspectiva positiva se debe en gran medida a la insatisfacción con la actual administración de Natsuno, en particular su manejo de una importante violación de datos en junio. El grupo de hackers BlackSuit robó más de 1,5 terabytes de datos, incluida información confidencial de los empleados, y la respuesta percibida como inadecuada por parte del presidente Takeshi Natsuno ha alimentado el descontento de los empleados. Muchos esperan que una adquisición de Sony conduzca a un cambio de liderazgo.